Weber Magyarország

Karrier

A Weber legfontosabb pillérei: munkatársai

Figyelembe véve innovációs igényeinket, vevő-orientáltságunkat és folytonos törekvésünket az ismeretekre, azokat az embereket értékeljük, akik nyitottak mások irányába, képesek a csapatmunkára, fogékonyak más kultúrák iránt, és készek a dolgok megváltoztatására.
Elkötelezettséget várunk munkatársainktól. Olyan személyiségeket keresünk, akiknek alapvető jellemvonásuk az integritás, a lojalitás, az őszinteség, az odaadás és a mások iránti figyelmesség.
Olyan emberekre van szükségünk, akik képesek tudásukat fejleszteni, nyitottak a képzésekre, továbbképzésre, tréningekre.

Az alkalmazás folyamata

A munkaerő-kiválasztása a Webernél kulcsfontosságú folyamat: nemcsak egy adott pozícióra választunk ki egy embert, hanem olyan munkatársakat keresünk, akik hosszú távú karriert szeretnének vállalatunknál.
A Weber úgy építi dolgozói karrierjét, hogy a munkatársak személyes és szakmai fejlődése összhangban legyen a vállalati igényekkel.

Személyes fejlődés és mobilitás

A belső mobilitás a vállalati kultúra fejlesztésének egyik módja. Segít a gondolatok, ötletek terjesztésében a vállalaton belül, nyitottá teszi az embereket a különböző nézőpontok iránt, fejleszti a személyiséget, és ezzel vonzóvá teszi a vállalatot, illetve segít megtartani a munkaerőt.

Képzések és értékelések

A képzés és a tapasztalatok megosztása, különösen nemzetközi szinten, elősegítik a szakmabeli tudás fejlődését, a motivációt és a karrierépítést.
Az első vonalban dolgozók kiválasztása és képzése különös figyelmet és gondosságot igényel. Ezek a dolgozók alkotják a Weber szervezetének a gerincét, hiszen ők állnak kapcsolatban a partnereinkkel.

Milyen a vezetési stílusunk?

A Weber vezető fő jellemzője, hogy fejleszteni tudja csapatát, mindig rendelkezésre áll és példakép dolgozói számára. Mindig időt kell tudnia szakítani arra, hogy a dolgozókkal kommunikáljon, elmagyarázza a cég stratégiáját, céljait és eredményeit.
A Weber vezetőnek tisztelnie kell minden személyt és minden véleményt. Azt várjuk tőlük, hogy meghallgassák és motiválják az embereket, kérdezzék meg véleményüket, legyenek kreatívak és magyarázzák meg döntéseik hátterét.


A Saint-Gobain Construction Products Hungary Kft.

Több mint 350 év alatt a Saint-Gobain csoport mára az építőipari piac vezető szereplőjévé nőtte ki magát. A Saint-Gobain a világ első 100  ipari csoportja közé tartozik, szerte a világon több mint 1000 konszolidált vállalatból áll; 179.000 főt foglalkoztat a világ 67 országában.

A csoport hazánkban 1992 óta képviselteti magát, jelenleg Saint-Gobain Construction Products Hungary Kft. néven három márkanévvel (Rigips, Isover, Weber) működik. 

Sikerünk elsősorban szakmailag felkészült dolgozóinknak, illetve a feléjük támasztott bizalomnak, folyamatos képzésükre fordított figyelmünknek köszönhető. Cégünk jövőjét hosszútávon, szakmai kihívások közt önmagukat képző és sikereinkben, feladatainkban egyaránt osztozni kívánó, elkötelezett munkatársakkal tervezzük.

Állásajánlataink

Főbb feladatok:

  • zsákológép kezelése, átállások, beállítások elvégzése, hibaelhárítás,
  • zsákok előkészítése targoncával, zsákok folyamatos betöltése a gépbe,
  • takarítási, kisebb karbantartási feladatok,
  • adalékanyagok silókba töltése, adalékok precíz kimérése, mozgatása, beöntése,
  • közepesen nehéz fizikai munka.

Elvárások: 

  • jó állóképesség, fizikai kondíció,
  • precizitás, az adalékok pontos kiméréséhez elengedhetetlen,
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés,
  • műszaki érzék,
  • szakközépiskolai / szakmunkás bizonyítvány. 

Munkarend: 3 műszakos munkarend

Amit kínálunk: 

  • jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága,
  • versenyképes jövedelem-csomag,
  • hosszú távú munkalehetőség,
  • fejlődési lehetőség.

Munkavégzés helye: Pilisvörösvár, Weber divízió

Főbb feladatok: 

  • vékonyvakolat (nedves) üzemben a különböző receptúra szerinti vakolat keverések irányítása, adalékok és festékek pontos kimérése és összekészítése,
  • termékváltások során beállítási és takarítási feladatok ellátása,
  • adminisztráció, gyártás lejelentés egy program segítségével,
  • közepesen nehéz fizikai munka.

Elvárások:

  • jó állóképesség, fizikai kondíció,
  • precizitás, az adalékok pontos kiméréséhez elengedhetetlen, 
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés,
  • műszaki érzék,
  • alapfokú számítógépes ismeret,
  • szakközépiskolai / szakmunkás bizonyítvány. 

Előny: targoncavezetői jogosítvány.

Munkarend: 2 műszakos munkarend

Amit ajánlunk:

  • jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága;
  • versenyképes jövedelem-csomag;
  • fejlődési lehetőség.

Munkavégzés helye: Pilisvörösvár, Weber
 

Főbb feladatok: 

Minőségellenőrzési vizsgálat elvégzése:

  • szárazhabarcs késztermékek (vakolatok, csemperagasztók, stb.) 
  • saját gyártású alapanyagok (dolomit, stb.) 
  • beérkező alapanyagok (homok, cement, stb.) 

esetenként a kutatás-fejlesztés támogatása 
 

Elvárások:

  • érettségi és/vagy szakirányú végzettség
  • számítógép felhasználói szintű ismerete (Office csomag)
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés, precizitás
  • csapatban való együttműködés 
     

Előny:

  • hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
  • angol nyelvtudás
     

Amit ajánlunk:

  • jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága;
  • versenyképes jövedelem-csomag;
  • fejlődési lehetőség.


Munkavégzés helye: Pilisvörösvár, Weber

Főbb feladatok: 

  • száraz vakolat üzemben a különböző receptúra szerinti keverések indítása ESA programban,
  • 4 fős műszak koordinálása,
  • termékváltási és beállítási feladatok,
  • adminisztráció, gyártáslejelentés excel és SAP segítségével,
  • műszaki hiba esetén elektromos javítás, hibaelhárítás.

Elvárások:

  • villanyszerelői végzettség,
  • stabil alapfokú számítógépes ismeret,
  • pontosság, precizitás,
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés,
  • szakközép iskolai / szakmunkás bizonyítvány. 

Előny:

  • Folyamatirányításban szerzett tapasztalat
  • Gyártó cégnél szerzett tapasztalat

Munkarend: 3 műszakos munkarend

Amit ajánlunk:

  • jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága;
  • versenyképes jövedelem-csomag;
  • fejlődési lehetőség.

Munkavégzés helye: Pilisvörösvár, Weber

Főbb feladatok: 

  • raktári áru összekészítés, komissiózás,
  • beérkező áruk átvétele,
  • vevő kiszolgálás,
  • tehergépjárművek targoncával történő rakodása,
  • komissiózott tételek és kiszállításra kész tehergépjárművek utólagos ellenőrzése,
  • rábízott raktári terület kezelése, rendben tartása,
  • raktári tevékenységgel kapcsolatos dokumentációk elvégzése.

Elvárások:

  • középfokú végzettség,
  • 2-3 éves szakmai tapasztalat,
  • számítástechnikai ismeret (Word, Excel, Microsoft Outlook),
  • targoncavezetői engedély, OKJ bizonyítvány (a targonca napi használatához szükséges rutin),
  • megbízhatóság.

Amit ajánlunk:

  • jelentős nemzetközi háttérrel és magyarországi múlttal rendelkező cég biztonsága;
  • versenyképes jövedelem-csomag;
  • fejlődési lehetőség.

Munkavégzés helye: Pilisvörösvár, Weber

HR kapcsolattartónk:

Ecsedi Edina Renáta

HR generalista